Angajatori pentru Respect din ultimele luni
După ratificarea Convenției OIM nr. 190 privind Hărțuirea și Violența (C190), vara aceasta, am continuat eforturile în cadrul grupului interministerial condus de Cancelaria Prim-Ministrului, prin dna Victoria Stoiciu, pentru armonizarea legislației naționale cu standardele C190. Deși procesul avansează într-un ritm lent, suntem pe drumul cel bun.
În prezent, suntem aproape de finalizarea amendamentelor la Codul Muncii și am început deja lucrul la modificările pentru Legea Securității și Sănătății în Muncă, Normele metodologice aferente și Legea Inspecției Muncii. În ceea ce privește Codul Penal, discuțiile nu au început încă, cel mai probabil o să fie abordate separat după finalizarea muncii pe tema hărțuirii ca și contravenție.
Momentan, activitatea noastră de advocacy se concentrează pe transpunerea prevederilor Recomandării OIM Nr. 206, care detaliază aplicarea C190, în special în ceea ce privește hărțuirea sexuală și hărțuirea din partea terților – aspecte ce au întâmpinat cele mai mari rezerve, în special din partea patronatelor. Introducerea concediului plătit pentru victimele violenței domestice, ca măsură de recunoaștere a impactului violenței domestice în mediul muncii, conform C190, este analizată de ANES în cadrul grupului interministerial care se ocupă de transpunerea Directivei UE privind violența împotriva femeilor.
Grupul de lucru pe C190 se reunește lunar, iar estimarea noastră este că, după alegeri, amendamentele vor intra pe circuitul legislativ. Vă vom ține la curent cu evoluțiile.
Apreciem foarte mult impactul pozitiv al coordonării dintre ONG-uri și sindicate. Considerăm că ar fi strategic să menținem această colaborare și în faza de implementare a noii legislații, după adoptare, inclusiv în aspecte precum formarea inspectorilor de muncă, colectarea de date și informarea lucrătorilor.
De asemenea, suntem bucuroase să vă anunțăm că săptămâna trecută Angajatori pentru Respect a fost premiată recent la Gala Premiilor Participării Publice, organizată de Centrul de Resurse pentru Participare Publică, pentru impactul generat prin ratificarea C190. Acest succes este rezultatul efortului nostru colectiv, a peste 45 de organizații și sindicate care s-au mobilizat constant, timp de 3 ani, pentru a solicita ratificarea Convenției și a declanșa reforma legislativă pe subiectul hărțuirii în lumea muncii. Ne bucurăm de acest succes și sperăm ca adoptarea amendamentelor să fie următorul pas celebrat împreună.